Vereinigung Niederösterreich: Kammer besser machen!
Es ist Zeit für die Vereinigung Niederösterreich!
Sessel rücken statt Silberrücken!
Mehr Platz für junge Ärztinnen und Ärzte in der ÄK NÖ!
Kammer jünger machen!
Rund 1.475 der in Niederösterreich tätigen Ärzt*innen befinden sich in Ausbildung. Im Turnus oder im Facharzt-Curriculum. In der ÄK NÖ sind sie zwar repräsentiert, werden aber nicht gehört. Wenn es um ihre Bedürfnisse geht, stellt sich die Kurienspitze der angestellten Ärzt*innen taub.
Kammer bunter machen!
Von 8.174 ordentlichen Mitgliedern der Ärztekammer Niederösterreich ist die Hälfte weiblich. Unter den Mediziner*innen, die in unserem Bundesland derzeit ausgebildet werden, beträgt der Frauenanteil sogar 60 Prozent. In der Kammer spiegelt sich das nicht wieder. Kein Wunder, dass bei Themen wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Work-Life-Balance, Betriebskindergärten und ‑horte etc. so gut wie nichts weitergeht.
Es ist Zeit für die Vereinigung Niederösterreich!
Diversität statt Kammer-Herren!
Mehr Frauen in die ÄK NÖ!
Kammer erfolgreicher
machen!
Niederösterreichs Ärzteschaft blickt neidvoll nach Wien. Dort ist es gelungen, die Gehälter bzw. Honorare an den gestiegenen Arbeitsdruck und an die Mehrleistungen während der Covid-Pandemie anzupassen. Auch wir in Niederösterreich verdienen eine faire Leistungsabgeltung. Es kann nicht sein, dass gleiche Leistungen von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich bezahlt werden.
Kammer transparenter machen!
Wir kämpfen für eine Kammer, die sich für die Ärzt*innen in Niederösterreich richtig ins Zeug legt. Eine Kammer mit klaren Verhandlungszielen und nachvollziehbaren Entscheidungsabläufen. Eine Kammer, die ihre Mitglieder einbindet und besser informiert, anstatt im Hinterzimmer zu mauscheln. Last but not least: Wir wollen eine Kammer, die sorgsam und kontrolliert mit unseren Beiträgen umgeht. Das gilt auch für die Verwaltung des Wohlfahrtsfonds. Hier könnten durch eine zeitgemäße Verwaltung deutlich höhere Erträge erwirtschaftet werden.